{"id":939,"date":"2018-09-10T10:32:44","date_gmt":"2018-09-10T07:32:44","guid":{"rendered":"https:\/\/justsopivasti.com\/blog\/?p=939"},"modified":"2018-09-10T11:01:59","modified_gmt":"2018-09-10T08:01:59","slug":"tyoelama-on-rikki-eika-sita-korjata-enaa-vasaralla-vaan-valmennuksella","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/justsopivasti.com\/blog\/tyoelama-on-rikki-eika-sita-korjata-enaa-vasaralla-vaan-valmennuksella\/","title":{"rendered":"Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4 on rikki, eik\u00e4 sit\u00e4 korjata en\u00e4\u00e4 vasaralla vaan valmennuksella"},"content":{"rendered":"

Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4 on rikki. <\/span><\/p>\n

Oma kokemus eri paikoista sek\u00e4 yleisen keskustelun fiillis on, ett\u00e4 l\u00e4hes kaikkialla on krooninen kiire ja sit\u00e4 my\u00f6den porukka alkaa olla v\u00e4s\u00e4ht\u00e4nyt ty\u00f6ss\u00e4\u00e4n. Monessa paikassa tehdyn ty\u00f6n merkitys on h\u00e4m\u00e4rtynyt ja tuntuu, ett\u00e4 on kauhea kiire tehd\u00e4 ja korjata asioita, joita ei olisi pit\u00e4nyt tehd\u00e4 alunperink\u00e4\u00e4n. Kehityt\u00e4\u00e4n paremmiksi ongelmanratkaisijoiksi, mutta valitettavasti ei aina tiedet\u00e4 mit\u00e4 ongelmaa ollaan ratkaisemassa. P\u00e4\u00e4asia, ett\u00e4 tulee valmista ja mielell\u00e4\u00e4n jo eilen.
\n<\/span>
\n<\/span>Kiirett\u00e4 ja \u201cty\u00f6hyvinvointia\u201d korjataan eri paikoissa eri tavoin. Aiemmin hankittiin biljardip\u00f6yti\u00e4 ja kolaa kaappiin, nyky\u00e4\u00e4n \u00a0liikuntaseteleit\u00e4 ja salikortteja. Osassa paikoista on my\u00f6s her\u00e4tty ajattelemaan ty\u00f6n merkityst\u00e4 ja sujuvaa tekemist\u00e4 mm. ketterin menetelmin. T\u00e4t\u00e4 ajattelua olen my\u00f6s itse p\u00e4\u00e4ssyt tekem\u00e4\u00e4n viimeisen 10 vuoden ajan. Samaan aikaan kuitenkin kun olen oppinut sek\u00e4 tekem\u00e4\u00e4n ja ajattelemaan ketter\u00e4sti, olen huomannut ett\u00e4 edelleen se ihminen siell\u00e4 ty\u00f6paikalla j\u00e4\u00e4 v\u00e4hemm\u00e4lle huomioille. Mill\u00e4 fiiliksill\u00e4 tullaan t\u00f6ihin yleens\u00e4? Onko yleisesti jaksamista ja energiaa? Palveleeko tiimin tavat tekemist\u00e4? Onko t\u00f6iden ulkopuolella mielek\u00e4st\u00e4 tekemist\u00e4 jne? Enk\u00e4 tarkoita, ett\u00e4 ty\u00f6paikan pit\u00e4isi olla p\u00e4iv\u00e4koti, miss\u00e4 vaihdetaan vaipat kun vetel\u00e4t lurahtaa p\u00f6ksyihin, mutta v\u00e4it\u00e4n ett\u00e4 jos ihmisen ottaa huomioon kokonaisuutena ja tarjoaa keinoja vaikuttaa omaan ty\u00f6h\u00f6n ja el\u00e4miseen, on h\u00e4nen parempi olla t\u00f6iss\u00e4 ja sit\u00e4 my\u00f6den my\u00f6s tekemisen laatu, ideat ja yhteisty\u00f6 paranee<\/span>.<\/p>\n

T\u00e4t\u00e4 kuviota haluan kehitt\u00e4\u00e4 paremmaksi. Sen sijaan, ett\u00e4 nyt hakisin viel\u00e4 lis\u00e4\u00e4 oppia ketterist\u00e4 menetelmist\u00e4, niin t\u00e4ll\u00e4 hetkell\u00e4 mielest\u00e4ni minulle on fiksumpaa oppia enemm\u00e4n ihmisten kohtaamisista, valmentamisesta, empatiasta ja kuuntelusta sek\u00e4 mietti\u00e4 miten parannetaan ja tuetaan itseohjautuvuutta. Joten aloitin nyt syksyll\u00e4 Valmentamossa<\/a> LCF life coach -opiskelut ty\u00f6n ohessa. Vaikka n\u00e4m\u00e4 asiat eiv\u00e4t ole entuudestaankaan ihan vieraita, koen ett\u00e4 lis\u00e4oppi ei kaada ojaan eik\u00e4 pieni ajatusten ravistelu tee pahaa.<\/p>\n

Uskon, ett\u00e4 saan koulutuksesta ennen kaikkea lis\u00e4\u00e4 ty\u00f6kaluja nimenomaan ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n parantamiseen yhdess\u00e4 jo k\u00e4yt\u00f6ss\u00e4 olevien lean- ja agile-menetelmien avulla, pid\u00e4n my\u00f6s t\u00e4rke\u00e4n\u00e4 ett\u00e4 p\u00e4\u00e4sen tekem\u00e4\u00e4n perinteist\u00e4 valmennusta ty\u00f6n ulkopuolella. Mielest\u00e4ni parempi valmentaja ymm\u00e4rt\u00e4\u00e4 just sopivasti ty\u00f6t\u00e4, ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\u00e4 ja el\u00e4m\u00e4\u00e4.<\/p>\n

Kirjoitan aiheesta lis\u00e4\u00e4 ja sit\u00e4 voit seurata helposti t\u00e4ss\u00e4 blogissa, facebookissa<\/a> ja instassa<\/a>. Ota seurantaan!<\/p>\n

 <\/p>\n

\"\"<\/a>
Photo by Alex Kotliarskyi on Unsplash<\/figcaption><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4 on rikki. Oma kokemus eri paikoista sek\u00e4 yleisen keskustelun fiillis on, ett\u00e4 l\u00e4hes kaikkialla on krooninen kiire ja sit\u00e4 my\u00f6den porukka alkaa olla v\u00e4s\u00e4ht\u00e4nyt ty\u00f6ss\u00e4\u00e4n. Monessa paikassa tehdyn ty\u00f6n merkitys on h\u00e4m\u00e4rtynyt ja tuntuu, ett\u00e4 on kauhea kiire tehd\u00e4 ja korjata asioita, joita ei olisi pit\u00e4nyt tehd\u00e4 alunperink\u00e4\u00e4n. Kehityt\u00e4\u00e4n paremmiksi ongelmanratkaisijoiksi, mutta valitettavasti ei […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[97,122,279,280],"tags":[282,56,14,283,281],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/justsopivasti.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/939"}],"collection":[{"href":"https:\/\/justsopivasti.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/justsopivasti.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/justsopivasti.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/justsopivasti.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=939"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/justsopivasti.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/939\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":942,"href":"https:\/\/justsopivasti.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/939\/revisions\/942"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/justsopivasti.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=939"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/justsopivasti.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=939"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/justsopivasti.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=939"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}